Description du poste
Joindre la Fondation Tel-jeunes, c’est propulser Tel-jeunes au cœur des besoins adolescents pour y répondre avec justesse, bienveillance et efficacité. C’est insuffler l’innovation dans nos services en leur permettant de fonctionner à leur plein potentiel grâce à des ressources financières pérennes et une communauté engagée sur le long terme. C’est permettre à Tel-jeunes d’être un allié indispensable aux adolescent.es du Québec.
Tu as envie de contribuer à cette mission et de la porter encore plus loin. Nous sommes à la recherche d’un directeur.trice de développement philanthropique qui contribuera avec passion, précision et intégrité au bien-être et à la croissance de Tel-jeunes au Québec. À ce titre, voici ce que nous attendons de toi :
Ton savoir-faire:
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de collecte de fonds innovantes et diversifiées;
Identifier, cultiver et fidéliser les donateurs et partenaires actuels et potentiels;
Diriger une équipe dévouée vers l’atteinte des objectifs;
Diriger les campagnes, activités et nouvelles initiatives dans un objectif de croissance;
Concentrer les efforts sur l’atteinte de résultats mesurables, témoignant d’une planification et organisation méticuleuses;
Superviser la préparation et la présentation des demandes de financement majeurs;
Planifier, organiser et diriger des activités spécifiques pour la reconnaissance et la fidélisation des donateurs et en évalue l’impact;
Entretenir une culture de bienveillance avec toutes les équipes et les partenaires externes.
Qualifications et expériences requises
Diplôme universitaire en administration, philanthropie, ou domaine connexe.
Minimum de 8 ans d'expérience en développement d’affaires ou philanthropique.
Expérience en gestion d’équipe.
Connaissance de CRM Salesforce un atout.
Compétences personnelles
Démontrer une attitude bienveillante favorisant un environnement de travail collaboratif et inclusif.
Construire et cultiver des réseaux fructueux tant au niveau interne qu’externe, favorisant l’échange d’idées et le soutien mutuel.
Démontrer un sens des affaires, une rigueur dans les processus et une intégrité contribuant à la confiance des donateurs.
Faire preuve de créativité et de persévérance dans la poursuite et l’atteinte des objectifs.
Ce qu'on ton offre
Poste permanent, temps plein
Assurances collectives payées, REER, service de télémédecine, congés personnels flexibles
Formule de travail hybride (présentiel et télétravail)
Gestion orientée sur le développement professionnel et le coaching
Bureaux situés dans le Vieux-Montréal
Équipe jeune et dynamique
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : à partir de 80 000,00$ par an
Avantages :
Assurance Dentaire
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Congés payés
Programme d'Aide aux Employés
REER Collectif
Tenue Décontractée
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2Y 2L6
