pose ta question à un intervenant de Tel-jeunes
Comme tu peux voir tu n'es pas seul
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[ manque d'information peut-être ?!! ]
salut, je travailles depuis... pas très longtemps.. ok.. bon 2 jours.. mais je me demande si c'est normal... que mon employeure ne m'ait pratiquement RIEN dit... ; je ne sais pas mon salaire, elle ne veut pas ma carte d'assurance sociale, je ne sais pas combiem d'heures elle s'attend que je travaille, elle n'a pas d'horaire pour moi, elle me dit au jour le jour quand je dois rentrer... je ne sais pas ni son prénom, ni son nom...je ne sais pas si je suis payé aux semaines ou au deux semaines.. bref... je ne connais rien de mon nouvel emploi... je ne sais pas si c'est normal ou pas là.. mais je me demande vraiment si c'est des informations qui auraient du m'être dit... parce que chaque fois que j'essaie d'aborder le sujet, ce n'est pas le bon moment, ce n'est pas le temps, ou je me fais dire on verra ça plus tard... je ne veux pas être payé en dessou de la table non plus... en tout cas, c'est vraiment bizarre. Je me demandais aussi, si elle avait le droit de me payé en bas du salaire minimum, si elle ne déclare pas au gouvernement qu'elle me paye... en tout cas, s'il vous plait, ne m'envoyer pas sur un site du gouvernement du québec ou what ever là, j'ai déjà cherché pour ça.. et jai rientrouvé... à propos d'un manque d'information, selon moi IMPORTANTE... touka, merci cest gentil :)
Salut hohéé! Je comprends que tu puisses te poser toutes ces questions très pertinentes relatives à ton nouvel emploi. Ce sont des questions qui sont généralement éclaircies avant l'embauche et c'est bien naturel que tu veuilles savoir où tu t'en vas! Aussi, je ne pourrais pas te dire pour quelles raisons ton employeur n'a pas tout vérifié cela avec toi avant que tu commences à travailler. Faudrait-il que tu prennes un rendez-vous avec elle, pour t'assurer qu'elle a le temps de t'informer, et lui poser toutes ces questions? Tu peux aussi téléphoner aux normes du travail au 1 800 265-1414 pour des questions sur tes droits et sur les responsabilités de ton employeur. Bonne chance dans tes démarches hohéé!
Tel-jeunes