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Comme tu peux voir tu n'es pas seul
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[ Plusieurs problèmes. ]
Bon alors par ou commencer......... Bien j'ai 14 ans, et depuis près de 3 mois ½, je travail comme emballeur dans un épicerie. J'adore ma job, mes collègue ( qui sont tous agée de 16 ans et plus ) et surtout ma paie au 2 semaines. Mais bon, plusieurs problèmes surviennent vis-à-vis mon travail et mon âges. Premièrement, mon ex-meilleur amis veut ma place, je dit bien MA place car il s'en fout d'être engager ou pas mais si il n'est pas engager, il veut que je soit renvoyer puisqu'on a le même âge. Que devrai-je faire? Deuxièmement, mon travail est très épuisant et j'ai peine a faire tout le travail qu'il me donne et je ne suis pas le seul. Que devrai-je faire? Troisièmement, j'aimerai prendre un arrangement avec mon employeur pour faire un minimum de 16 à 20h semaine durant l'école ( fin de semaine et soir ) Est-ce une bonne idée et si oui comment lui en parler? Merci Tel-jeune.
Salut John!
Le monde du travail peut nous amener à devoir gérer toutes sortes d'émotions et de situations.
Tu sais, lorsqu'on renvoie une personne de son emploi, il y a généralement un bonne raison (trop de personnel, erreurs, retards, pas de possibilités de continuer à faire les mêmes horaires...), il n'est donc pas facile de faire renvoyer quelqu'un pour se venger de lui, ou parce qu'on veut "prendre sa place". Toutefois, si tu est inquiet à ce sujet, voudrais-tu faire part de ton appréhension à ton superviseur? Crois-tu que demander à tes supérieurs quels sont les motifs de renvoi pourra te permettre de te sentir mieux? Si vous êtes plusieurs à trouver la charge de travail trop lourde, avez-vous pensé à en parler aux supérieurs? Avant d'effectuer une telle démarche, il est souvent conseillé de vérifier que tous les employés concernés sont d'accord. Aimerais-tu discuter de tout cela avec tes collègues avant d'en parler à tes employeurs?
Lorsque veut aborder un sujet important pour nous, comme l'est pour toi ton nombre d'heures de travail, il est conseillé de choisir un moment durant lequel l'autre est calme et disponible pour nous écouter. Voudrais-tu dire à ton employeur que tu aimerais lui parler et lui demander de te fixer un rendez-vous? Tu as aussi la possibilité de parler avec d'autres salariés scolarisés afin de savoir combien ils font d'heures et comment ils s'organisent lorsqu'ils travaillent tout en allant à l'école. Le fait de prendre des informations pourra te permettre de vérifier si ta demande est réaliste ou non. D'accord? Lorsque tu rencontreras ton employeur, aimerais-tu également lui nommer ce que t'apporte ton travail et pourquoi tu souhaites rester employé chez lui?
Le fait de concilier école et travail n,est pas toujours évident, John, et il serait donc important que tu t'assures de ne pas te mettre trop de poids sur les épaules. Es-tu certain que travailler vingt heures par semaine ne va pas nuire à ton travail scolaire? Tu nous écris être déjà fatigué. Crois-tu pouvoir te lever le matin pour aller étudier si tu travailles tous les soirs de la semaine? Certaine lois québécoises régissent spécifiquement le travail des adolescents scolarisés. Je t'invite donc à consulter le lien suivant pour en prendre connaissance: http://www.cnt.gouv.qc.ca/salaire-paie-et-travail/travail-des-enfants/index.html
Je te laisse avec ces informations, et n'hésite pas à nous contacter à nouveau si tu en ressens le besoin. Nous sommes disponibles en tout temps au 1 800 263-2266.
Prends bien soin de toi!
Tel-jeunes